El trabajo en equipo
¿Por Qué Es Importante El Trabajo En Equipo?
- Motiva a la unidad en el área de trabajo.
- Ofrece diferentes perspectivas y retroalimentación.
- Provee eficiencia y productividad mejorada.
- Provee excelentes oportunidades de aprendizaje.
- Promueve sinergia en el lugar de trabajo.
Reglas Para Trabajo En Equipo:
La calificación del proyecto o presentación se aplica por igual para todos, por lo que cada quien debe ser responsable de su parte. Si una de esas partes obtiene una mala calificación, el responsable de esa parte daña la calificación del resto del equipo. Por lo que es obligación de todos el participar en la vigilancia del correcto cumplimiento por parte de los demás miembros del equipo. Por Eso Se Llama Equipo.
La perspectiva supone la contemplación del mundo desde un solo punto de vista, desde un ojo único que abarca todo el panorama.
La retroalimentación en el proceso de comunicación, está formada por las reacciones inmediatas del receptor frente a un mensaje; estas reacciones llegan al emisor a través de distintos medios y posibilitan un ajuste en la comunicación. En materia de retroalimentación es importante conocer además una serie de datos o cuestiones relevantes que dejan constancia de su proceso, de su funcionamiento y de su importancia:
La persona que lanza un mensaje, lo que se da en llamar emisor, hace utilización de aquella para poder conocer si sus palabras han tenido efecto, para saber si ha conseguido los fines que se había marcado al respecto y en base a los resultados seguir por el cauce marcado o directamente cambiar el mismo.
Por otro lado, el receptor del mensaje hay que saber que gracias a la retroalimentación puede proceder a influir convenientemente en el emisor al exponer su punto de vista o su opinión acerca de un aspecto en cuestión.
De manera indiscutible si se lleva a cabo una correcta utilización y gestión de lo que es la mencionada retroalimentación se lograrán unos beneficios notables, comunicativamente hablando, tanto para el emisor como para el receptor.
La Sinergia, procede de un vocablo griego que significa “cooperación”. El concepto es utilizado para nombrar a la acción de dos o más causas que generan un efecto superior al que se conseguiría con la suma de los efectos individuales.
Suele considerarse que la sinergia supone la integración de partes o sistemas que conforman un nuevo objeto. Por lo tanto, el análisis de este nuevo objeto difiere del análisis de cada una de las partes por separado.
Dos elementos que se unen y generan sinergias ofrecen un resultado que maximiza las cualidades de cada uno de los elementos.
Hay quienes entienden la sinergia como una valoración de las diferencias. El nuevo resultado se obtiene a partir de un entendimiento entre elementos diferentes.
El término sinergia suele ser utilizado en diversos ámbitos para hacer alusión a las ventajas de los esfuerzos conjuntos por sobre los individuales.
La unión de dos o más personas para luchar por una misma causa produce un efecto sinérgico, dado que la riqueza propia de la variedad ofrece resultados que distan mucho de las posibilidades de un solo ser. Como no existen dos individuos idénticos, es muy probable que los aportes de cada integrante de un grupo determinado sean únicos, que potencien las acciones del resto y les muestren nuevos recursos.